KARRIERE

Wachsen Sie mit uns gemeinsam

Will­kom­men im Kar­rie­re­cen­ter der OPM. Wir hal­ten viel von per­sön­li­chen Kon­tak­ten und unkom­pli­zier­ten Pro­zes­se. Folg­lich sind auch die Wege in unse­ren Bewer­bungs­pro­zes­sen kurz und direkt. Daher: Ler­nen Sie uns ken­nen und zögern Sie nicht, uns anzu­spre­chen, wenn Sie den­ken, wir könn­ten zusammenpassen.
Wir pas­sen zusam­men, wenn …
Die OPM posi­tio­niert sich als dyna­mi­sche, inno­va­ti­ve Immo­bi­li­en­be­tei­li­gungs­ge­sell­schaft. Sie besit­zen Qua­li­fi­ka­tio­nen und Eigen­schaf­ten, die sehr gut zu einer Betei­li­gungs­ge­sell­schaft pas­sen? Aus­ge­zeich­net. Min­des­tens genau­so wich­tig ist es jedoch: Tei­len wir die­sel­ben Wer­te? Haben wir ähn­li­che Zukunfts­vi­sio­nen? Fin­den wir es doch heraus.
Top-Talen­ten bie­ten wir Top-Chancen.
Die OPM Betei­li­gungs GmbH steht für Inno­va­ti­on und viel­fäl­ti­ge Auf­ga­ben, für gro­ße Her­aus­for­de­run­gen und eben­so gro­ße Kar­rie­re­op­tio­nen. Unser aller Erfolg hängt davon ab, inwie­weit wir Chan­cen nut­zen und die rich­ti­gen Din­ge rich­tig tun. An einem Strang zie­hen, sodass jeder Mit­ar­bei­ter und Part­ner unse­res Unter­neh­mens sei­ne per­sön­li­chen Zie­le unter dem Schirm der gemein­sa­men Unter­neh­mens­zie­le erreicht.
Kar­rie­re

WIR SIND OFFEN, GLAUBWÜRDIG UND FAIR.
DAS IST UNS WICHTIG.

Eine offe­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on auf Augen­hö­he ist essen­ti­el­le Grund­la­ge für die Arbeit in unse­ren Teams. Fair­ness und Kol­le­gia­li­tät gehö­ren bei OPM zur Unter­neh­mens­kul­tur. Wir hal­ten wenig von Hier­ar­chien, jedoch viel­mehr von der bes­ten Idee, die gewinnt. Wir pfle­gen ver­trau­ens­vol­le Geschäfts­be­zie­hun­gen mit allen Men­schen in unse­ren Unter­neh­men. Wir ver­trau­en unse­ren Mit­ar­bei­ten­den. Wir ver­trau­en unse­ren Part­nern. Unse­re Mit­ar­bei­ter und Part­ner ver­trau­en uns. Wir suchen Lösun­gen und legen dafür stets alle Kar­ten auf den Tisch. Das ist einer der wich­tigs­ten Grün­de für unse­rer lang­fris­ti­gen Zusam­men­ar­bei­ten. Und die Basis unse­res gemein­sa­men Erfolgs.
WIR SIND EIN STARKER PARTNER – AUCH FÜR ERFAHRENE KRÄFTE.
Unse­re lang­jäh­ri­ge Exper­ti­se, Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten und Unter­stüt­zung sind drei wich­ti­ge Grün­de dafür, war­um Sie sich auch als berufs­er­fah­re­ner neu­er Mit­ar­bei­ter bzw. Part­ner bei der OPM schnell wohl­füh­len. Denn hier fin­den Sie sich unter ihres­glei­chen wie­der. Wir ver­trau­en Ihnen bereits zu Beginn span­nen­de Auf­ga­ben an: Als Impuls­ge­ber im Bereich der Immo­bi­li­en­in­vest­ments haben wir täg­lich neue Her­aus­for­de­run­gen für Sie. Zugleich fin­den Sie immer jeman­den, der Sie bei Fra­gen unter­stützt. Ein enger kol­le­gia­ler Zusam­men­halt ist uns sehr wich­tig. Zusätz­lich legen wir viel Wert auf eine gute Work-Life-Balan­ce. Unser Erfolg basiert auf zufrie­de­nen Mitarbeitenden.
WIR MÖGEN IHRE PROFESSIONALITÄT.
UND IHRE PERSÖNLICHKEIT.
Natür­lich ist uns Ihr Fach­wis­sen wich­tig. Wir haben gro­ßen Respekt vor den Leis­tun­gen aller Men­schen, die sich bei uns bewer­ben. Aber es geht nicht aus­schließ­lich um das Kön­nen und Wis­sen. Uns ist es eben­so wich­tig, dass wir mensch­lich gut zuein­an­der­pas­sen. Fair­ness, Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und Kol­le­gia­li­tät sind drei der Wer­te, die wir als Unter­neh­men in unse­rer täg­li­chen Arbeit leben. Kön­nen Sie sich damit iden­ti­fi­zie­ren? Dann gehö­ren Sie viel­leicht zu den Top­kan­di­da­ten mit Pro­fes­sio­na­li­tät und Per­sön­lich­keit, die wir für OPM suchen. Wir freu­en uns dar­auf, Sie kennenzulernen!
BEI UNS ARBEITEN SIE IN ALLEN BEREICHEN DES ASSET-MANAGEMENTS.
Zahl­rei­che Geschäfts­part­ner und Kun­den ver­trau­en auf unse­re Arbeit und zäh­len uns zu den Bran­chen­bes­ten in Deutsch­land. Das spornt uns an: zu höchs­ten Ansprü­chen an uns selbst. Wir stre­ben best­mög­li­che Lösun­gen für unse­re Geschäfts­part­ner und Kun­den an. Sie erwar­ten von OPM vor­aus­schau­en­de Arbeit und Pro­fes­sio­na­li­tät. Und genau das erhal­ten sie von uns: Dafür bedie­nen wir alle Schlüs­sel­stel­len ent­lang der Immo­bi­li­en­wert­schöp­fung durch unse­re Part­ner­schaf­ten. Dafür sowie für unse­re inter­nen Teams suchen wir sowohl Pro­fes­sio­nel­le, die in der Immo­bi­li­en­bran­che aktiv sind als auch Immo­bi­li­en­ak­qui­si­teu­re und Assis­tenz­stel­len im Backoffice.
BEWERBEN SIE SICH JETZT! WIR FREUEN UNS AUF SIE.

Weil wir auf effi­zi­en­ten und unkom­pli­zier­ten Wegen gehen, machen wir poten­zi­el­len Mit­ar­bei­tern auch die Bewer­bung leicht. Ihr Kon­takt zur OPM gestal­tet sich daher kom­for­ta­bel, schnell und einfach.

Uns haben Sie auf die­ser Web­site oder über ande­ren Wegen bereits ken­nen­ge­lernt. Nun sind Sie an der Rei­he: Sen­den Sie uns ein­fach eine Nach­richt, in der Sie sich zusam­men mit Ihrer Vita kurz vor­stel­len. Berich­ten Sie uns außer­dem davon, in wel­chem, Bereich Sie uns eine Zusam­men­ar­beit anbie­ten. Fällt unse­re ers­te Prü­fung posi­tiv aus, fin­den wir alles Wei­te­re gemein­sam per­sön­lich heraus.

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